Quadro de temas de TCC

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS - CÂMPUS GOIÁS
UNIDADE ACADÊMICA ESPECIAL DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

COMISSÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

INDICAÇÕES DE TEMAS PARA ORIENTAÇÃO - DOCENTES / 2026

Docentes

Áreas

Subáreas

Prof. Me. Cleuton Clenes da Silva – 20h

Matemática Financeira

Taxa interna de retorno (viabilidade financeira de projetos), Financeiro (visão financeira do TCC).

Estatística

Dados Estatísticos.

Profa. Me. Fabiana Itaci C. Araujo – D.E.
(Docente em Licença)

Psicologia

Psicologia e relações com organizações do trabalho, Interfaces entre Psicologia e Administração Pública.

Psicologia Social do Trabalho

Saúde mental e trabalho, Subjetividade e trabalho, Subjetividade e processos organizacionais. Subjetividade e relações de trabalho.

Gestão do trabalho

Gênero e organizações do trabalho, Gestão do trabalho nas Políticas Públicas. Gestão do trabalho em empreendimentos econômicos solidários.

Gestão

Gestão de políticas sociais públicas. Autogestão em empreendimentos econômicos solidários.

Prof. Dra. Gabriela Romão – D.E.

Governança e Políticas Públicas

Análise e ciclo de políticas públicas; instrumentos de políticas públicas; governança pública e arranjos institucionais; capacidade estatal e implementação; stakeholders e participação social; avaliação e efetividade de políticas públicas. Interfaces temáticas: Políticas de saneamento; políticas de sustentabilidade; Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Desenvolvimento Sustentável

Sustentabilidade ambiental; economia sustentável e instrumentos econômicos; desenvolvimento sustentável local e territorial; mudanças climáticas e políticas climáticas; dimensão social do desenvolvimento sustentável; sustentabilidade organizacional e ESG; Responsabilidade socioambiental corporativa.

Gestão de Pessoas

Comportamento organizacional; treinamento, desenvolvimento e educação corporativa; saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho; diversidade, inclusão e gestão da diversidade.

Prof. Dr. Gustavo Henrique Petean – D.E.

Organizações Públicas

Teoria política das organizações. Gestão de organizações públicas

Estudos Organizacionais

Teoria das organizações; Epistemologia em Administração; Disfunções organizacionais (crimes organizacionais, acidentes de trabalho etc.). Teletrabalho.

Profa. Dra. Helcia Daniel – D.E.

Marketing

Marketing de Relacionamento, Serviços, Marketing Pessoal, Pesquisa de mercado.

Psicologia do Trabalho

Psicologia do Trabalho (sofrimento e prazer), Conflitos, Relações comportamentais, Comportamento Organizacional.

Comunicação Empresarial

Comunicação interpessoal, Comunicação organizacional, Negociação.

Liderança Empresarial

Liderança, Gestão de vendas, Gestão empresarial.

Gestão de Recursos Humanos

Gestão de pessoas, Seleção, Recrutamento e seleção de pessoas, Clima organizacional, Absenteísmo e Rotatividade, Desenvolvimento organizacional, Satisfação no trabalho, Produtividade, Segurança no trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho.

Empreendedorismo

Inovação e Tecnologia, empreendimentos, plano de negócios, planejamento organizacional.

Prof. Me. Iram Leandro da Silva – D.E.

Contabilidade Pública

Plano Plurianual (PPA), Lei Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei Orçamentária Anual (LOA).

Perícia, Auditoria, Controladoria Pública.

Controle Interno e Externo, Auditoria Pública.

Prof. Dr. Ítalo Camilo Nogueira – D.E.
(Docente em Licença)

Gestão de Recursos Humanos

Recursos Humanos; Gestão de Pessoas.

Marketing

Marketing de Relacionamento, Serviços, Marketing Pessoal, Pesquisa de mercado.

Meio Ambiente

Gestão Ambiental ; Sustentabilidade; Desenvolvimento Sustentável.

Planejamento

Planejamento Estratégico; Estratégia.

Logística

Cadeias de Suprimentos; Armazenagem.

Profa. Dra. Jaqueline Vilas Boas Talga – D.E.

Cultura e gestão organizacional

Diversidades culturais e organizações

Mundo do trabalho

Mundo do trabalho. Capitalismo e desigualdades sociais

Administração Pública e Gestão comunitária

Políticas públicas. Autogestão. Participação popular na gestão pública.

Economia e Sociedade

Empreendimentos econômicos solidários. Economia Solidária. Movimentos Sociais. Agroecologia

Gestão ambiental

Gestão dos Resíduos Sólidos

Prof. Dr. Juliano Avelar Moura – D.E.

Administração da Produção

Processos de Produção, Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental e Educação Ambiental, Administração Rural e Mercados Agrícolas

Prof. Dr. Luan Vinicius Bernardelli - D.E.

Mercado acionário

A relação entre as variáveis macroeconômicas e o mercado acionário. A importância do mercado acionário para o desenvolvimento econômico.

Economia da educação

Os determinantes da evasão e retenção universitária. Os determinantes do desempenho acadêmico no Ensino Superior.

Finanças públicas

Eficiência no gasto público e na arrecadação pública.

Economia regional

Estudos sobre o crescimento e desenvolvimento regional. A relação entre o empreendedorismo e o crescimento econômico.

Economia do trabalho

Os determinantes do rendimento. Os determinantes do afastamento do trabalho. Sobrevivência no emprego. Os determinantes da empregabilidade.

Economia da saúde

Utilização eficiente dos recursos públicos destinados à saúde.

Prof. Dr. Marcos Ferreira Magalhões - D.E.

Microeconomia e Macroeconomia

Análise conjuntural e estrutural de mercado e formação dos preços. Agregados macroeconômicos; crescimento de desenvolvimento econômico.

Empreendedorismo, Sustentabilidade e Economia Circular

Empreendedorismo de novos negócios, empreendedorismo criativo e inovação, empreendedorismo digital, empreendedorismo social, economia do empreendedorismo. Sustentabilidade e meio ambiente. Economia Circular e o Ciclo Fechado de produção.

Economia e Mercado e Educação Financeira

Economia Política, Crescimento econômico, Sistema Financeiro Nacional, Mercado de Capitais, Mercado Cambial, Economia Brasileira, Sistema Financeiro Internacional (SFI), Métodos Quantitativos e Indicadores Econômicos, Economia Internacional, Análise de Projetos Econômicos.

Desenvolvimento Regional e Econômico

1. Inovação e Ecossistemas de Empreendedorismo: O papel da inovação na dinamização das economias locais e regionais é um tema central.
2. Infraestrutura e Conectividade: A infraestrutura é um dos pilares do desenvolvimento.
3. Cadeias de Valor e Arranjos Produtivos Locais (APLs): Compreender como as economias se estruturam em redes de produção é crucial.
4. Capital Humano e Educação: A qualidade da força de trabalho é um diferencial competitivo.
5. Turismo e Economia Criativa: O turismo e a economia criativa são setores com grande potencial para o desenvolvimento local.
6. Desigualdades e Inclusão: O desenvolvimento não é homogêneo, e as pesquisas de campo podem evidenciar isso: Desigualdades regionais; Inclusão de grupos minoritários;
Economia informal.

Profa. Dra. Michele Aparecida Cunha - D.E.

Marketing

Comportamento do Consumidor e relações de consumo. Comportamento do consumidor digital. Influência da cultura e valores sociais no consumo. Impacto dos influenciadores digitais na decisão de compra. Consumo consciente e marketing verde. Responsabilidade social corporativa como estratégia de marketing. Planejamento estratégico de marketing em pequenas empresas.

Consultoria Organizacional

Consultoria organizacional e Diagnóstico Empresarial. Aplicação de ferramentas de qualidade na melhoria contínua de processos em pequenas empresas. Impactos da aplicação de ferramentas da qualidade no desempenho organizacional.

Educação Financeira

Finanças Comportamentais - Hábitos de consumo e tomada de decisão. Vieses comportamentais. Qualidade de vida, consumo e endividamento. Educação financeira e melhoria da qualidade de vida.

Governança Corporativa

Estrutura de Governança e Desempenho. Transparência e divulgação de informações corporativas. Governança Corporativa e Responsabilidade Social Empresarial. Governança Corporativa e Práticas Sustentáveis (ESG). Governança Corporativa e Mercado de Capitais. Governança Corporativa e Estratégias Empresariais. Governança Corporativa e o Investidor.

Recursos Humanos

Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional. Inteligência emocional e desempenho de equipes. Engajamento e satisfação dos colaboradores. Cultura e Clima Organizacional. Relação entre cultura organizacional e inovação. Diagnóstico de clima organizacional como ferramenta de gestão. Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Impactos do trabalho remoto/híbrido na QVT. Liderança e inovação. Liderança feminina. Avaliação de desempenho como ferramenta estratégica.

Sustentabilidade

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): Alinhamento das estratégias empresariais aos ODS. O papel da educação na disseminação dos ODS. Impacto dos ODS em políticas públicas e práticas corporativas. Avaliação de indicadores de desempenho ligados aos ODS em empresas/municípios.
ESG (Environmental, Social and Governance): ESG e desempenho financeiro. Práticas ESG em pequenas e médias empresas. ESG e percepção de valor.

Prof. Dr. Rodrigo Bombonati de S. Moraes – D.E.

Estudos Organizacionais

Diversidade e multiculturalismo nas organizações. Estudos críticos organizacionais. Teorias organizacionais clássicas e contemporâneas. Cultura, clima e poder nas organizações. Subjetividade e controle nas organizações. As pessoas nas organizações de trabalho. Qualidade de vida no trabalho.

Empreendedorismo social

Administração de empreendimentos sociais. Inovação em empreendimentos sociais. Modelos e planejamento de negócio social. Empreendedorismo social e quilombolas. Empreendimentos na base da pirâmide. Produção e consumo em empreendedorismo social. Economia solidária.

Administração Pública e Governo

Estado e políticas públicas. Democracia participativa e representativa. Políticas sociais. Projetos sociais. Ciclo das políticas públicas. Administração pública: patrimonialista, burocrática e gerencial. Planejamento estratégico situacional.

Sociologia do trabalho

Tecnologia e trabalho. Trabalho, gênero e etnia. Sentidos do trabalho. Novas configurações do trabalho. Trabalho e sociedade. Teorias sociológicas clássicas e contemporâneas do trabalho. Trabalho e carreira. Trabalho e relações de trabalho.